过了大年初八了，铸造厂就开始陆陆续续的开工。其实，还在初二三的时候，就有许多铸造厂老板拜年的间隙中忙着找工人，招工人。

在铸造厂的工人中，炉工师傅是重中之重，铸造厂能否赚钱，质量是关键，铸件产品质量问题60%以上出在熔炼方面。你说炉工师傅重要不重？

每年铸造厂开工，炉工师傅都是抢手工种。整体春节期间，铸造企业都在忙着为铸造厂招聘炉工师傅，造型工人。

其实，铸造厂的所有工种都存在严重的缺人现象。造型工、浇注工、抛丸工、车间管理人员，从普通工人到管理层，人才短缺已成为制约民营铸造厂发展的主要原因之一。

从铸造厂工人短缺的现实当中，我们也看到中国铸造行业的艰难现状。

铸造厂遭工难的现象已不近一两年才有的现实，自2000年以来，选择铸造厂工作的人每年都在减少，从事铸造厂工作的工人平均年龄逐渐提高。到目前为止，愿意进民营铸造厂工作的工人平均年龄在38周岁以上。大部分在民营铸造厂工作的工人当中年龄都在40岁以上。

民营铸造厂越来招不到年轻工人。

招工难都成为企业领导的问题。随之而来问题则更多。一、年龄越大的工人流动性越大；二、更难招到专业技术工；三、招工难必然带来管理难问题。

工人难管，工人不遵守企业规章制度的现象在铸造厂内越来越严重。管理者一句重话，工人就立刻就会翻脸辞职事情每天都在铸造厂中发生。

铸造工作是项技术很强的工作，有着严格的操作工艺流程。如果招来的工人没有技术基础，又没有经过专业技术培训就匆匆上岗，前期废品率肯定非常高。所以，面对即将开工的铸造厂，为大家提个建议：如果招到的工人技术弱，就必须对工人进行强化专业技术培训。无论是炉工，还是造型工，一定要做到培训后上岗，这是减少生产事故，质量事故的办法。

自动化造型生产线

对于造型工招工难等问题，我们还是建议有资金有订单量的企业上自动化造型设备，一方面可以减少工人难找的问题，另一方面可以降低人工成本，铸件批量生产可以提高生产效率，广东中铸机械设备有限公司，专业生产全自动造型机，自动化浇筑线，支持设备分期付款，为铸造企业改造升级提供量身定做方案！提供稳定高效的铸造造型设备！